In een wereld waar niets hetzelfde blijft, de eisen steeds hoger worden en we ons steeds beter moeten aanpassen, is eerlijk en helder communiceren broodnodig.
Mensen werken meer en meer samen, en moeten daarom steeds beter van elkaar weten wat er nodig is om open, constructief en zinvol met elkaar om te gaan.
De vaardigheid feedback geven, is de kern.
In deze workshop tackelen we misvattingen over feedback en oefenen we op de 4 C’s van Crollet, de concrete stappen om feedback te onderbouwen en structureren.
In levensechte gesprekken oefenen we op concrete situaties en ervaar je hoe je die kan aanpakken door op je eigen, persoonlijke manier de concrete stappen toe te passen.
Wat mag je van deze workshop verwachten?
- laagdrempelige, unieke en uiterst effectieve oefeningen met een rollenspel-acteur
- concrete en hoogst persoonlijke feedback waardoor je razendsnel grote stappen vooruit zet
Deze workshop is voor jou als je:
- graag sterker wil worden in het geven van feedback die duidelijk en efficiënt is, én de relatie met anderen verstevigt
- je graag leert door te kijken én te doen
Deze workshop is een krachtige samenwerking met Nathalie Van Renterghem van Improvisatietheaterhuis Inspinazie.
Meer info over Inspinazie: klik op het logo.
Een terugkomworkshop 3 maanden later, zorgt ervoor dat mensen verder kunnen oefenen op die specifieke lastige situaties waar ze ondertussen nog op zijn gebotst. Op deze manier wordt het leereffect nog versterkt.
Provocatieve basisprincipes en technieken
Mensen veranderen toch nooit! En gelijk hebben ze.
Mensen doen wat ze doen omdat ze er voordeel bij hebben, omdat ze bang zijn om iets te doen waarvan ze de uitkomst nog niet kennen, of ze ‘zijn nu eenmaal zo’.
Kant en klare tips en concrete hulpmiddelen schieten daarom soms hun doel voorbij: mensen vinden altijd wel een reden waarom ze die tips niet moeten/kunnen toepassen.
Het is dan ook soms behoorlijk vermoeiend om alles uit de kast te halen om mensen proberen tot inzicht te brengen.
Provocatief coachen is anders: het spreek de kracht van mensen zélf aan om in beweging te komen.
“Mensen veranderen toch nooit! – Provocatieve principes en technieken in het begeleiden van mensen”
Met humor en liefdevolle warmte mensen uitdagen om zichzelf en hun obstakels in vraag te stellen.
De mix van humor, uitdaging en een liefdevolle relatie is essentieel. Provocatie zonder liefdevolle houding wordt agressie en dat leidt nergens toe.
Verwarring zaaien met rare uitspraken
Verwarring is nuttig: het bevrijdt van vastgeroeste patronen, waardoor de hersenen nieuwe paden kunnen aanmaken.
Van de hak op de tak springen
Het voortdurend gebruiken van associaties die de cliënt of medewerker bij je oproept. Door van onderwerp te veranderen hou je de andere scherp, en moet die zijn of haar probleem scherper verwoorden.
Bewonderen van de ‘afwijking’
De voordelen van het gedrag waar de persoon van af wil, in de verf zetten. Hierdoor onderzoek je hoe groot de motivatie is om echt te veranderen.
Wat mag je van deze workshop verwachten?
- Inzichten en principes uit de provocatieve psychologie
- Aha-momenten en stevige mind shifts
- De kans om in een demo-sessie aan den lijve te ondervinden wat provocatief coachen met je doet
- Oefenen met technieken die je direct op je werk kan toepassen
Deze workshop is voor jou als je:
- nood hebt aan een frisse kijk op coachen en begeleiden
- je register van technieken wil uitbreiden
- meer plezier en lucht in je begeleiding wil injecteren